Revista Zanahoria: Amplia tu visión!

Desde hace unos meses atrás junto a un grupo de jóvenes de Chile Primero, somos parte  de un laboratorio, más bien una comunidad de aprendizaje que utiliza entre sus metodologías, el entrenamiento en red que proporciona la plataforma o juego en línea llamado: World of Warcraft. Si bien al partir este entrenamiento, se declaro este espacio como: "un mundo sintético donde el objetivo  y desafío es desarrollar habilidades de aprendizaje en comunidad, gestión y liderazgo." Debo anticiparles que esta experiencia ha significado para mí, una transformación y comprensión del comportamiento humano -digo, de mis acciones como Claudia Ramos- que con completa ignorancia, antes no había si quiera imaginado.

Por esto y por el valor que agrega a las organizaciones humanas -más bien a los equipos de trabajo donde día a día interactuamos y existimos juntos a otros para el producto final de nuestra organización-  comparto con ustedes un par de artículos y videos realizados por Joichi Ito, si... Se preguntaran ¿Quien es este señor y que tiene que ver con todo esto?

Joi Ito -nombre con el cual es reconocido mundialmente-  es del CEO de Creative Commos, (si, las licencias CC, que más de una ves deben haber visto circulando en la red) antes de esto, entre sus múltiples actividades, comenzó ganándose la vida como discjockey en clubes nocturnos de Chicago, posterior a ello enfatizo sus actividades en la creación de comunidades (una de las destacadas  es el chat IRC que mantiene en la actualidad) virtuales, colaborando siempre desde la promoción de la música, sus derechos y atributos.

Curso dos carreras, la 1ª en la Universidad de Tufts, donde tuvo contacto con Pierre Omidyar (yes, quien sería en un futuro no muy lejano el fundador de eBay), y la 2ª en la Universidad de Chicago. Terminando por abandonar ambas carreras, debido a la rigidez del sistema educativo; Es uno de los primeros en embarcarse en "un curso de aprendizaje en línea", exact: education elearning.

Todo ello no fue más que acumulación de experiencias y aprendizajes para Joi, ya que tiempo después se convertiría en parte importante de Directorios de Empresas tecnológicas como Global Voice, Technorati, Fundación Mozilla, e incluso serviría al concejo de Open Source Initiative por 2 años, con el único objetivo de promover la "democracia emergente".

Joi and WOW:

Como se los señalaba antes, Joi, es parte de una lista interesante de Directorios de Empresas -por no decir excitante- pues bien, todo ello involucra, coordinación tiempo, y sobre todo dedicación y establecimiento de relaciones de confianza con sus trabajadores. Es así como por el año 2005-2006, por necesidad de entablar y desarrollar esos espacios de confianza y coordinación, Joi y su gremio, instauran como practica, utilizar esta plataforma para cultivar precisamente esos espacios! (sí hablamos de la Empresa y Organizaciones del Siglo XXI)...El resto es historia, los invito a descubrirlo con sus propios sentidos.